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商品訊息描述
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
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| 感光元件尺吋 |
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| 感光元件類型 |
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| 有效像素 |
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| 反光鏡 |
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| 配套組合 |
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| 機身防震 |
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| 影片規格 |
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國民黨副主席郝龍斌今（19）日接受港媒訪問時，針對兩岸議題表示，台灣新世代年輕人是「天然台」，這個概念與「天然獨」不太一樣；新一代的年輕人，真正主張台獨的比例並不多，只是越來越強調台灣主體性。
郝龍斌辦公室指出，今天臨時接獲港媒電訪，訪談中聚焦在「洪主席的一中同表」、「天然獨」和「兩岸統一」等議題。郝龍斌多次在訪談中強調，「九二共識、一中各表」才是台灣2300萬人民的最大共識，國民黨一向主張兩岸平穩、善意交流，但也希望大陸必須正視「中華民國存在的事實」
郝龍斌副主席辦公室今日臨時接獲鳳凰衛視『一虎一席談』電訪，該節目聯繫時表達已邀約了所有參選人進行訪談，並希望瞭解大家參選國民黨黨主席的政見與想法。
針對天然獨的議題，郝龍斌表示，台灣的新世代的年輕人是「天然台」，這個概念和「天然獨」是不太一樣；新一代的年輕人，真正主張台獨的比例並不多，只是越來越強調台灣主體性。
郝龍斌說，包括他這一世代的人在內認同台灣是一件很自然的事，但這與認同兩岸同屬一個中華民族的概念，並不衝突，「一個是文化、民族的認同，一個是生長家園的認同」。
郝龍斌認為，不需要走在民進黨背後，把天然台的年輕人或民眾，都標籤為天然獨，大陸或國民黨若如此狹隘，將會自絕於年輕人，只會更喪失年輕人的認同。所以他仍希望大陸對台灣民眾，還是應該保持善意，文化、經濟、青創都應該持續交流互惠。
郝龍斌表示，他支持的是「和平統一」，所謂和平，也就是沒有任何一方能強迫對方，台灣希望的統一是兩岸都要在自由、民主、富庶的情況下才來談統一，「所以這個統一應該是沒有時間表」。
至於被問到是否認同「兩岸同屬一中」，郝回應說，「大陸必須先正視中華民國存在的事實」。
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針對新光金控總經理李紀珠與新光金董事、新光人壽副總經理吳欣盈的不合傳聞與風波，新光金董事長吳東進出面滅火了。他強調，在聘任李總經理所簽訂委任契約內容，即已載明新光金年度KPI（關鍵績效指標）就是李總經理的KPI，已在去（2016） 年12月底董事會通過，而且新光金是有制度的公司，未來所有新光同仁應嚴守發言人制度與規範。
新光金24日召開董事會，通過2016年度財務報告，合併總資產達3兆1577億元、年成長6.57%，合併稅後淨利50.99億元，其他綜合損益為78.78億元，合併綜合損益總額為129.76億元，使歸屬於公司業主權益達1214億元，年增12.06%，每股淨值為12.11元。
新光金子公司新光人壽2016年的初年度保費達1148.9元，年成長47%，負債成本較去年降低14bps至4.37%，持續投入新興市場美元計價公債及國際板債券，以提升經常性收益，使全年利息收入達702.3億元，年成長12.52%。
另一子公司新光銀行有效提高資金運用效益且嚴格控管成本，淨利息收入106.9億元，較去年同期成長3.13%；受惠於財富管理手續費收入成長，淨手續費收入年成長3.72%達32.3億元，累計合併稅後淨利達46.3億元。
至於吳欣盈曾在董事會公然挑戰總經理李紀珠，質疑李紀珠沒有訂出自己的KPI，引發雙姝不合的傳言，對此，吳東進在董事會上也表態強調，在聘任李總經理所簽訂委任契約內容，即已載明新光金公司的年度KPI就是李總經理的KPI，而公司及李總經理年度KPI，也在去年12月23日董事會通過，且新光金轄下各子公司含保險、銀行、投信等，歷來也都是以公司年度KPI為各總經理的KPI。
吳東進還強調，新光金是一個有制度的公司，未未也將積極共創全體股東最大利益，未來所有新光同最新出版仁皆應嚴守發言人制度與規範，努力合作共同為公司與全體股東創造最大利益。
此外，新光金也啟動「Agent+業務員轉型計畫」，透過管理標準化、制度區別化、招募年輕化及培訓實務化等4大面向提升人才素質，同時也與新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作展開國際化人才培育計畫，提升新光集團人才的國際觀與國際級的專業能力。
在外部人才的招募上，新光金也宣布，今年3月起在畢業季來臨前，廣開徵才大門，號召勇於挑戰金融工作的新世代，前進各大校園進行數10場校園徵才博覽會暨說明會，首波於3月5日在台灣大學校園博覽會舉辦，因應數位金融時代，人才招募需求，除了金融財務本業背景，也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務、金融法務、洗錢防制專業人員的跨界多元人才加入，為集團帶來豐富資源與新氣象。
新光金暨各子公司預計招募3000名外勤業務菁英，另招募超過100位數位金融資訊及行銷人才，並將培訓50位主力儲備業務主管及MA管理菁英，內勤則提供超過300個各類專業職缺，鼓勵多元背景的各路好手加入新光。
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